重庆联交所集团招聘13人公告（国企）

来源：爱游戏下载安装    发布时间：2024-11-12 07:43:33

　　(三)交易服务岗专业为管理学、文学、理学，项目宣传推介岗专业为环境设计、视觉传达设计;

　　(四)拥有非常良好的敬业精神和职业道德，符合岗位需要的专业、经验、能力水平等要求;

　　1.负责交易项目图文视频的内容生产、新闻采编、美术设计、智慧运营等宣传推介工作;

　　2.负责各类会议、活动、商务谈判、签约仪式的影像记录、视频拍摄、信息采编及对外发布;

　　3.负责集团微信公众号交易项目的线上推介工作，包括选题策划、现场踏勘、脚本撰写、拍摄调度、主持直播、后期制作等;

　　4.具有扎实的文字功底，能熟练运用PS、AI、CDR、AE等各种专业软件，完成交易项目视频、照片、展板、海报、图册的创意设计、拍摄、排版、剪辑工作;

　　(六)国家法律规定不得招聘录用的人员，及违反国家及上级任职回避规定的人员;

　　1.应聘者通过发送《重庆联交所集团应聘人员信息表》和有关的资料到邮箱的方式来进行网上报名，邮件标题请以“姓名+岗位”的格式命名，每名应聘者限报一个岗位，不接受现场报名。

　　2.应聘者应提供身份证、毕业证书、毕业证书的验证认证结果等材料，并将以上所述材料扫描成单个PDF文件，以姓名命名。资料请按以下顺序整理上传：

　　(3)教育部学历在线验证报告、中国留学网留学e网通国(境)外学历学位认证书。

　　不按要求命名的，未提供相关材料或提供的材料顺序错误的，不能通过资格审核。

　　报名结束后，根据门槛对应聘人员进行资格审核检查。通知初选合格的求职者提供学历、证书、身份证等相关证件的原件，资格审核检查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，当即取消应聘资格。

　　综合测试包括笔试、面试。主要考察应聘人员的综合素养、知识技能、专业水平、工作上的能力等。公司会以电话或短信方式通知应聘人员进入下一步招聘流程，未通过者不再另行通知。

　　通过查阅人事档案、开展背景调查等方式，对应聘人员的品德、综合素养、工作经验、工作上的能力进行评价。

　　由公司统一安排，组织应聘人员到市级公立医院做体检。体检不合格者，不予录用。

　　入职审查、体检合格者，按规定签订劳动合同(含试用期)，试用期满合格者，予以录用。试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消录用资格。薪酬按照集团相关文件执行。

　　2.应聘人员须保证报名时提供的联系方式真实有效，及时关注邮箱或电话。因通信不畅等个人原因错过招聘环节的及未按规定时间、地点和其他要求参加各招聘环节的，责任自负。

　　3.集团对本启事及未尽事宜拥有最终解释权。联系人：沈老师，联系方式(电线)。

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